SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE

La politica di SSL costituisce un riferimento fondamentale ed essenziale per tutti i partecipanti alla vita aziendale e per tutti coloro che, esterni all’azienda, hanno con essa rapporti. Essa deve far comprendere, declinando anche gli obiettivi strategici, i principi cui si ispira ogni azione aziendale, nell’ottica della salute e sicurezza e benessere di tutti i partecipanti alla vita aziendale e a cui tutti devono attenersi in rapporto al proprio ruolo ed alle responsabilità assunte in azienda. Il documento di politica indica in sostanza quale “missione” si è data l’azienda in tema di SSL, esprimendo le motivazioni che stanno alla base, la ferma volontà del vertice aziendale a perseguire gli obiettivi posti, la consapevolezza dei risultati auspicati cui tendere, le responsabilità da assumere. La politica è la “carta” fondamentale dell’azienda in tema di SSL

POLITICA AZIENDALE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

L’intera organizzazione della TECNOWAY SRL si impegna a:

• considerare che gli obiettivi di prevenzione degli infortuni e di sicurezza del lavoro costituiscono finalità primarie delle politiche della TECNOWAY SRL;
• considerare, in particolare, che il miglioramento dell’organizzazione e quindi, la produttività del lavoro, deve essere conseguito anche mediante la regolazione ed il miglioramento della sicurezza nei cantieri;
• considerare che l’adeguata gestione del sistema di prevenzione riguarda l’intera organizzazione aziendale, dal datore di lavoro fino ai lavoratori;
• osservare e richiedere che siano osservate, da parte dei singoli lavoratori, le norme vigenti, nonché le disposizioni aziendali in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione;
• controllare, in particolare, che siano da chiunque comprese ed applicate, con adeguato risalto ed attenzione, le misure di prevenzione degli infortuni che comportino lesioni gravi o gravissime;
• fornire le risorse umane, strumentali ed economiche necessarie per l’attuazione del sistema;
• tenere iniziative di informazione e corsi di formazione rivolti ai lavoratori, affinché essi siano sensibilizzati e formati per svolgere i loro compiti di prevenzione degli incidenti ed organizzazione del lavoro;
• coinvolgere e consultare i lavoratori, anche e soprattutto attraverso il loro rappresentante per la sicurezza;
• perseguire il miglioramento della organizzazione aziendale per la sicurezza e la prevenzione degli incidenti;
• contrastare, anche presso i subappaltatori, l’impiego di personale non risultante dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria nonché l’impiego di personale fuori dalle condizioni e dai tempi regolari di lavoro e di riposo.

Tutte le attività svolte nell’insediamento e quelle che la Tecnoway S.r.l. svolge direttamente al di fuori dell’insediamento (ad esempio trasporti, assistenza presso clienti), nonché le attività svolte da terzi nell’insediamento aziendale e che possono interferire con le proprie attività (appaltatori) sono analizzate per individuare i pericoli presenti nonché gli aspetti organizzativi ed operativi che possono influire significativamente sulla Salute e Sicurezza del Lavoro (in modo reale o potenziale). L’analisi è coordinata dal DL, in collaborazione con RSPP e tutta la struttura aziendale (dirigenti. preposti, lavoratori), con il medico competente e con le imprese esterne operanti nell’insediamento o presso le quali si reca il personale della Tecnoway Srl.
Come specificato precedentemente, la valutazione del rischio è preceduta dalla consultazione da parte del datore di lavoro o di soggetto da questi delegato, dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS). l processi lavorativi vengono scomposti in fasi elementari, all’interno delle quali vengono individuate le fonti e le situazioni pericolose e valutati i rischi.
Si considerano anche le attività saltuarie svolte nell’insediamento e quelle esterne, per quanto possibile, su cui la Tecnoway S.r.l. può avere influenza.

Vallefoglia 10/10/2020